ISO45001指出，以下因素决定职业健康安全管理体系的运行是否能实现期望的目标：
最高管理层示范的领导力、承诺和责任；

最高管理层领导和培育了支持职业健康安全管理体系运行的企业文化；

沟通；
全员参与，特别是员工参与决策；
最高管理层提供职业健康安全管理体系运行的资源；
职业健康安全政策与公司战略目标和发展方向一致；
有效的危险源识别、职业健康安全风险管控和利用职业健康安全机会的流程；
持续的绩效评估和职业健康安全体系运行监测；
将职业健康安全管理体系融合到组织的业务发展体系；
职业健康安全目标与职业健康安全政策一致，并全面考虑组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全改进机会；
遵守法规和其它要求。